據(jù)每日經(jīng)濟新聞12月16日消息     隨著銅期貨價格從每噸8萬多元的巔峰跌至目前的2萬多元，江西銅業(yè)和同行幾大巨頭一起進入嚴冬。昨日(15日)，《每日經(jīng)濟新聞》記者從江西銅業(yè)了解到，公司員工正面臨降薪的局面，第一線的計件工人受影響較大。公司方面表示，由于4萬億元投資效應即將顯現(xiàn)，下游需求的不足將不再是問題的癥結，企業(yè)短期內(nèi)關注的還是銅價。 
        董秘：自己基本薪水未變
　　  雖然國企的種種福利條件未變，江西銅業(yè)的員工對外透露，近階段已無法拿到全額薪水，而只能拿到原來的50%，公司方面承諾將在3年后、經(jīng)濟形勢好轉(zhuǎn)的情況下，補償剩余的一半。
　   　對于這一說法，江西銅業(yè)董事會秘書潘先生昨日表示無法確認，由于薪資保密，他只知道他本人的基本薪水沒有受影響。而獎金由于和公司業(yè)績掛鉤，近階段有所減少，他沒有透露獎金在薪資中所占的比例，只表示員工基本薪水從1000元到5000元不等。
　　   對于同行中小企業(yè)選擇減產(chǎn)甚至停產(chǎn)，潘先生向記者表示，如果是私營企業(yè)，在目前的環(huán)境下早已選擇減產(chǎn)，而江西銅業(yè)是國有企業(yè)，必須保證員工有班上，不會采取裁員等做法。
　   　潘先生表示，目前最大的問題就是市場價格低迷，企業(yè)的訂單目前仍然充足。電力行業(yè)是江西銅業(yè)的重要客戶，隨著國家4萬億元投資效應的顯現(xiàn)，需求將會不斷上升。不景氣的周期可能在持續(xù)3年左右后結束。
　   　據(jù)悉，成立于1979年的江西銅業(yè)集團目前有3萬4千名員工，是江西最大的企業(yè)。其控股的江西銅業(yè)股份有限公司分別在A股和H股上市。
　   　江西銅業(yè)集團辦公室工作人員向記者表示，目前還沒有聽到削減基本薪水的消息，但對于計件工人來說，由于沒有底薪，所有收入都與工作量掛鉤，受到影響較大，有的工人工資從每月1500元降到300元。 
         產(chǎn)能過剩 調(diào)整需兩年以上
　　   據(jù)新華社經(jīng)濟調(diào)研組近期對不同地區(qū)深入一線的調(diào)查，銅、鉛、鋅等企業(yè)受金融危機影響嚴重，價格大幅下滑，許多企業(yè)都處在限產(chǎn)或者半停產(chǎn)的狀態(tài)，其中甘肅硅鐵行業(yè)的23家企業(yè)都處在停產(chǎn)狀態(tài)。
　   　有色金屬行業(yè)分析師向記者表示，有色金屬全行業(yè)都面臨著不容樂觀的局面，雖然企業(yè)本身并沒有問題，下游的主要企業(yè)在金融危機中都受到了嚴重打擊。需要用到金屬銅的地方包括電力行業(yè)中的變壓器、電纜等，家電中的冰箱制冷管，電子產(chǎn)品中的電路板等
　　   據(jù)介紹，銅產(chǎn)量在30萬噸以上的企業(yè)除江西銅業(yè)外還有云南銅業(yè)和銅陵有色。江西銅業(yè)自有礦產(chǎn)較多，但當銅價在低位時，并沒有體現(xiàn)出明顯優(yōu)勢。在地理位置上，銅陵有色靠近長江，物流成本能夠有所節(jié)省。但目前銅價已處在每噸2萬多元，物流成本也受到了企業(yè)的重視。
　　   分析師告訴記者，目前銅市場過剩高達20%，而每年的需求增長只有5%到6%，在未來兩年，整個行業(yè)產(chǎn)能仍過剩，企業(yè)的利潤短期難以得到提升。但在2007年之前，受益于高價，企業(yè)已經(jīng)有了很好的收益，可以抵御一段時間的“嚴冬”。