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多寶山銅業綠色發展之路采訪紀實

發布時間:2018-08-20 16:18:10

2018年08月17日中國有色金屬報     作者:  陸雙平 

8月9日,記者在“2018年第十六屆中國有色金屬礦業發展論壇”期間,隨會議代表參觀了黑龍江多寶山銅業股份有限公司,感受到了該企業在打造綠色礦山所作出的努力,該公司以綠色發展的事實,詮釋了企業打造綠色礦山真抓實干的精神。多寶山銅業公司是黑龍江省重點企業、黑河市最大的礦業企業,地處嫩江縣北部。公司成立于2006年1月,是中國A+H股上市公司紫金礦業集團股份有限公司的全資公司,公司目前正在開展二期擴建工程建設,計劃投資超過20億元,預計2018年10月投產,達產后年產金屬銅8萬~9萬噸、銷售收入40億元、稅收7.3億元,將成為東北地區最大的銅生產企業。

隨著參觀團的汽車緩緩駛入企業大門,圓形的紅色礦山料場屹立在綠色掩映的黑土地上,宛如一輪冉冉東升的太陽給人以遐想,似乎預示著企業的美好發展未來,也預示著企業助力振興東北老工業基地所煥發的勃勃生機。

進入廠區后,參觀團人員全部進入了企業培訓中心,按照安全規范要求對來賓進行了安全教育,觀看了安全規程和安全警示宣傳片,并鄭重地在教育承諾書上簽署了自己的名字。隨后才進入了參觀程序。

參觀團來到一個綠草茵茵的山坡前,一排“堅持綠色發展,打造生態礦業”大字映入眼簾。企業的臨時講解員介紹說,這是堆廢渣的排土場,占地面積一百多公頃,標高五百多米,依據穩定一片、治理一片、恢復一片的原則,目前大家看到已經穩定的北坡從2017年8月份開始,與東北林業大學合作、采用客土噴播、液力噴播、掛網噴播相結合的方式,結合土壤性質與氣候條件,篩選紫羊毛、黑麥草、肯塔基草種,先進行固坡綠化,以防止水土流失,現已投入一千多萬元,綠化18萬公頃。未來,在邊坡穩定、有機質改良后,進行植被重建園林設計,種植喬木、灌木等綠色植物,建設成具有礦山特色的礦山植物公園。

據該公司總經理賴桂華介紹,公司以資源節約、環境友好、綠色生態為可持續發展生態理念,實施結構優化、本質安全、技術領先、效益最優的發展戰略。以科技為先導,以找礦突破、采礦方法革新、資源綜合利用、回收率攻關為手段。積極倡導科學的資源節約開發、清潔生產和節能減排方略。堅持邊開發、邊治理、邊綠化、生態與環保并重原則,按照礦山全生命周期,一次性規劃到位、逐步推進分布實施的綠色礦山發展戰略。2017~2018年,完成綠化面積20萬畝、種植苗木3.2萬株、礦山土地復墾率90%以上。礦山服務期結束后,將全面恢復尾礦庫、排土場植被。露采閉坑蓄水形成人工水庫、規劃環形徒步木棧道、游艇碼頭、水上樂園、垂釣亭等,還將規劃高爾夫球場、直升飛機停機坪、滑雪場、草場,開發天坑尋寶、農家樂等各色休閑娛樂項目,打造未來魅力多寶山。銅礦堆浸場封堆后,在礦堆上恢復植被,建設果園、植物園,開發田園休閑娛樂項目。排土場及周邊將建設礦山主題公園、瞭望臺、植物園、井下采礦體驗中心、運動健身跑道、觀賞木棧道、員工苗圃、運動場、職工菜園,以逐步形成集游、學、吃、住、娛為一體的大型礦山工業旅游度假區。

針對企業的發展狀況,該企業副總經理甘永剛介紹說,2016年6月,黑龍江為發揮多寶山銅礦潛能與價值,實現礦山大規模開發、提高礦產資源利用率、提升企業盈利能力,簽署了資源配置一體化項目建設協議。二期工程總投資估算50億元,建成投產后多寶山銅礦采礦規模將達到7萬噸/天、選礦規模將達到8萬噸/天。達產后預計年營業收入達40億元,年均利潤總額10億元,稅費貢獻約8億元/年~10億元/年。帶動就業2500人,服務年限達30年。根據資源配置與一體化項目規劃,多寶山銅業將在齊齊哈爾設立子公司——黑龍江紫金銅業有限公司,建設年產15萬噸銅大型冶煉廠。該項目總投資40億元,預計2019年5月竣工投產,投產后預計年營業收入達70億元,年上繳稅費5億元,帶動就業1000多人。一體化項目聯動投產后,年產銅15萬噸、金3噸,兩地合計年產值110億元,上交稅費約15億元。企業的發展將秉承既要金山銀山、又要綠水青山的原則,戰略定位在高效、安全開采大型化、智慧化、綠色生態化、管理體制現代化;走出去,打造東北最重要的銅金屬生產基地;助力地方有色金屬產業鏈發展。并以零工亡、零重傷、零職業病例、零職業傷害為目標,對標國際同行先進“百萬工時”指標,打造安全品牌及核心競爭力。同時,以技術為先導,以經濟效益、社會效益、價值創造為基本要求;以智慧礦山、人文礦山建設為保障;爭取2022年成為國內一流的有色金屬礦山,2030年成為國際一流的有色金屬礦山,實現高技術效益型大型礦業公司的戰略目標。在安全方面,實施安全管理體系改革,貫徹“人人都是安全員”“安全為了誰”“安全是員工第一權益”的理念,參照西方先進管理經驗,以結果為導向,切實實施安全培訓、監督、檢查、整改、考核、服務等,腳踏實地做好安全生產工作。

該企業在企業文化創新方面有著獨特的理念,即注重文化融合、揚長避短、兼收并蓄,發揮企業文化引領作用,使紫金文化與黑河當地風土人情、地域文化融合,各類人才包容共處、相得益彰。堅持以人為本,把尊重員工、依靠員工作為“多銅”文化創新的出發點和歸宿點;增強員工責任感、榮譽感和歸屬感,使“多銅”企業文化成為團結和帶領員工投身企業高質量發展導向牌。與此同時,進一步強化社會責任履行、不斷改善和保障民生、樹立良好的企業形象,重視企業的親和力,與當地社區建立長期友好的磋商協作機制,實現企業與社區的和諧發展,真正成為本土企業。建立以多寶山銅業為產業發展龍頭,以銅鉬為主導產品,多金屬綜合回收的產業集中開發區。落實國家“一帶一路”倡議,以黑龍江為起點,連線俄羅斯、蒙古國等周邊國家,構筑多寶山立體式經濟發展模式。擴大礦業開發和礦產品進口貿易、拉動地方與周邊經濟發展,形成區域銅產業輻射,創造新的經濟增長極。努力打造出紫金品牌和多寶山銅業核心影響力。

坐在離駛的大巴上,記者隨機拍下了多寶山銅礦建設的紅花綠草環顧的尾礦庫,回味著多寶山銅礦打造綠色礦山的一系列措施,漸漸遠去。

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